我被同事在单位无故打伤，如何向单位索要说法

您可以先与同事协商赔偿，协商不成可向单位或公安机关反映，要求处理。依据《民法典》等相关法律，无故打人需承担民事责任，若不处理可能导致矛盾升级，自身权益受损。
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如仍在单位，可及时报告领导，请单位介入调解，化解同事矛盾。
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常见处理方式有协商、调解和诉讼三种。首先应尝试与同事协商；协商无果则请单位调解或报警请公安机关调解；最后可考虑直接向法院起诉。