公司仅给员工买了工伤保险，没交其他社保算违

公司仅买工伤保险，未交其他社保违法。依据《劳动法》，公司应为员工缴纳全部社保，未足额缴纳将被责令限期补缴，并加收滞纳金。长期不缴可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。
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公司未交全社保，常见处理方式是要求公司补缴。员工可与公司协商，或向社保部门投诉，由社保部门责令公司补缴。选择方式时，应考虑效率与效果，协商无果后及时投诉。
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公司未交全社保违法。处理方式：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若沟通无果，向当地社保部门提交书面投诉，附上相关证据；3.社保部门将调查并责令公司补缴，逾期将加收滞纳金。员工应保留好社保缴纳记录作为证据。