律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/16
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我准驾不符开报废车又逆向行驶被吊销驾照有补救的办法吗？
你提到准驾不符开报废车又逆向行驶被吊销驾照，这种情况是否有补救办法需要结合具体情况分析。最直接的答案是：在常规情况下，因同时存在准驾不符、驾驶报废车、逆向行驶这三种严重交通违法行为而被吊销驾照的，短期内通常没有直接恢复驾照的补救办法，需按规定重新考取。 如果或若存在对吊销驾照的行政处罚决定认定的事实、适用法律依据有异议的情况，你可以通过行政复议或行政诉讼的方式进行申诉。行政复议是向作出吊销决定的公安机关交通管理部门的上一级机关或本级人民政府提出；行政诉讼则是向有管辖
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09/16
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销售过期槟榔怎么处罚
销售过期槟榔的处罚需根据违法情节和货值金额确定。以下从不同情况为你详细说明：1. 若存在货值金额不足一万元的情况：除没收违法所得和过期槟榔外，还会处以五万元以上十万元以下罚款。这是针对违法行为较轻、涉及金额较小的常规处罚标准。 2. 若存在货值金额一万元以上的情况：没收违法所得和过期槟榔的同时，将处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。此情形下，因货值金额较高，处罚力度相应加大。 3. 若存在情节严重的情况：比如多次销售过期槟榔、过期时间较长、造成消费者人身损害等，除上述处罚外，还可能
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09/16
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想了解，破产认定职工债权的时效是多久?
关于破产认定职工债权的时效，直接来说，职工对破产管理人编制的职工债权清单有异议的，异议期限为十五日。 如果或若存在职工对债权清单记载的金额、项目等内容有异议的情况，应在收到债权清单通知后的十五日内，向破产管理人书面提出异议并说明理由，同时提供相应证据，以便管理人进行复核。 如果或若存在职工未在上述十五日异议期限内提出异议的情况，且无特殊原因（如不可抗力等），则可能视为职工对债权清单无异议，管理人将依据该清单进行债权确认，职工后续再主张异议可能会面临较大障碍。 ✫✫✫✫✫
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09/15
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手机店换屏幕被坑了怎么要赔偿
可以要求商家退款并支付三倍赔偿。依据《中华人民共和国消费者益保护法》，商家欺诈需按消费者要求增加赔偿，不足五百元按五百元赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉或起诉。可先与商家协商，协商无果则向消协或市场监管部门投诉，仍无法解决则考虑起诉。选择方式时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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09/15
25
个体户营业执照不年检有没有事
个体户营业执照不年检是有事的，可能会被吊销营业执照。如果未年检的时间较短且尚未收到工商部门的处罚通知，及时补办年检手续可能避免被吊销营业执照，但仍可能面临罚款；若未年检时间较长，且经工商部门责令限期改正后仍未办理，工商行政管理部门将依法吊销营业执照。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对个体户营业执照不年检是否有事，我们可以依据《个体工商户条例》的相关规定来分析。《个体工商户条例》第十四条规定：“个体工商户应当在每年规
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09/15
25
户口本出生年月有误怎么办
户口本出生年月有误可以通过向户籍所在地的派出所申请更正。以下从不同情况为你详细解释说明：1. 若存在出生医学证明等直接权威证据：如果您能提供出生医学证明，且该证明上的出生年月与户口本登记信息不符，这是证明户口本出生年月有误的最直接、最有力证据，派出所通常会据此进行审核更正。因为出生医学证明是由国家卫生健康行政部门统一印制，具有极高的权威性和法律效力，能直接证明公民的真实出生信息。2. 若存在原始户口本、身份证等辅助证据：若出生医学证明丢失或无法提供，但有原始的户口本、身份证
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09/15
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安逸花不小心借款了怎么退
可以退款。如对方不退，可提起诉讼，依据《消费者权益保护法》等维护自身权益，不及时处理可能导致经济损失和信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与安逸花客服协商退款，或向消协投诉。若协商无果，应选择向法院提起诉讼。处理方式应根据实际情况和退款难度选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商退款。具体操作：首先联系安逸花客服表达退款意愿；其次，按照
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09/15
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辞职后单位不开介绍信违法吗
辞职后单位不开介绍信是否违法，取决于具体情形。辞职后单位不开介绍信是否违法，主要取决于该介绍信是否属于法定离职手续的一部分。若单位拒绝出具法定的离职证明，则属于违法行为。具体情况如下：1. 如果单位拒绝出具《劳动合同法》规定的离职证明（即解除或终止劳动合同的证明），则违反法律规定，侵犯了劳动者的合法权益。2. 如果介绍信是用人单位内部或特定用途的非法定文件，法律未强制要求单位出具，则单位不提供不构成违法。3. 如果劳动合同中明确约定离职时单位需提供介绍信，而单位拒绝履行，劳动者
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09/15
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邻居不让搭架子
面对邻居以法律为由的阻止，你首先应了解搭架子是否侵犯了邻居的合法权益，如采光、通行等。若未侵权，可依据《民法典》第二百八十八条关于相邻关系的处理原则，即不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。若邻居仍无理阻止，可考虑通过调解或诉讼方式解决，具体法律依据可参照《民法典》相关章节及《民事诉讼法》关于起诉与受理的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 搭架子问题的解决方案因情
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09/15
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旷工一天扣500元怎么办
旷工一天扣500元需具体分析，若违反劳动法规定可投诉。依据《劳动法》，旷工可扣工资，但扣除需合理。若扣除过高，可能违反法律规定，损害劳动者权益，导致劳动纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工扣工资需应对。1. 查询公司规定与劳动法是否相符，如不符可提出异议；2. 若被扣工资，先与公司沟通，要求合理解释；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 保留证据，如工资条、旷工通知等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有