公司撤店员工不想去有赔偿。根据《劳动合同法》，公司撤店导致劳动合同无法继续履行时，员工有权获得经济补偿。未按规定支付经济补偿的，员工可申请劳动仲裁，维护自身权益。长期不处理，员工将损失应有的经济补偿，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤店有赔偿。1. 协商：与公司直接沟通，谈判赔偿金额和方式。2. 劳动仲裁：协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤店不想去，常见处理方式是协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商赔偿事宜；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，再考虑提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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