不会扣底薪工资。依据《劳动法》,工资应按实际出勤天数核算,用人单位不得非法克扣。若被克扣,可起诉维权,否则可能损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不会扣底薪。操作:1.先与用人单位沟通,明确工资核算方式;2.若沟通无果,收集出勤记录等证据;3.向劳动仲裁部门投诉或咨询律师起诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与用人单位沟通,要求合理核算工资。若沟通无果,可选择向劳动仲裁部门投诉或起诉维权。根据具体情况选择最适合的方式。
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