首先需明确标题“辞职申请”，并致上级领导。内容应含辞职缘由，落款需有辞职人及日期。法律依据：《劳动合同法》规定，员工辞职需提前通知用人单位。不及时通知可能造成违法解约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职书常见写法包括：明确辞职意愿、陈述辞职原因、表达离职时间。处理方式应依据个人实际情况和公司规定，可选择协商解除或单方面通知，需注意遵守《劳动合同法》的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职书需写明：1.标题“辞职申请”；2.致某某领导；3.正文说明辞职原因，如“个人发展”等；4.明确离职时间，符合《劳动合同法》提前通知要求；5.结尾落款辞职人及日期。
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