针对圆通快递拖欠工资的问题，若你选择到劳动行政部门举报，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，劳动行政部门将责令圆通快递限期支付你的劳动报酬。若圆通快递逾期仍未支付，劳动行政部门还可责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保你能够及时获得应得的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了举报，你还可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，你可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院起诉。这两种途径都是解决圆通快递拖欠工资问题的有效方式，你可以根据自己的实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，圆通快递拖欠工资应承担支付劳动报酬的责任，并可能面临劳动行政部门的处罚。根据《劳动合同法》第八十五条，若圆通快递未按时足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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