同事在公司辱骂我，我该如何维权？

您可以申请劳动仲裁或报警维权。依据《中华人民共和国劳动法》及《治安管理处罚法》，辱骂他人属违法行为，若不及时处理，可能导致您名誉受损、心理压力增大，甚至影响工作效率和身心健康。
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可维权。操作如下：1.收集证据，如录音、视频、人证等；2.尝试与同事沟通，要求停止辱骂；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.若辱骂涉嫌违法，直接前往公安机关报警，请求处理。
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常见处理方式为劳动仲裁或报警。若辱骂行为频繁且严重，建议收集证据后先尝试与同事沟通解决，无果则申请劳动仲裁；若涉嫌人身攻击或侮辱性极强，直接报警处理。