92年至96年单位欠缴社保,现在不补,能办退休吗

欠缴社保可能影响退休，需先解决补缴问题。分析：根据法律规定，社保缴纳是职工退休的重要条件之一。92年至96年期间单位欠缴的社保，若未补缴，可能导致您的社保缴费年限不足，进而影响您办理退休手续。建议您与单位协商补缴事宜，或向社保部门咨询解决方案。提醒：若单位拒绝补缴，且社保部门表示无法办理退休，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，解决此类问题的常见方式包括与单位协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向社保部门投诉并寻求其调解。若仍无法解决，可根据实际情况选择提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位欠缴社保的情况，要求其补缴。若单位同意，可签订书面协议并督促其尽快办理。2. 向社保部门投诉：携带相关证据（如工资条、劳动合同等）到社保部门投诉，并请求其协助解决。社保部门可能会介入调解，要求单位补缴。3. 劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分证据证明单位欠缴社保的事实，并请求裁决或判决单位补缴社保并承担相应责任。请注意，在采取上述措施时，务必保留好相关证据，并咨询专业人士的意见。