实习期间离职了会有什么后果

实习期间离职一般无严重后果，但需依法通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》规定，提前通知可解除劳动合同。未及时通知，可能影响个人信誉及未来就业，甚至面临法律责任。
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实习期间离职，常见处理方式为提前书面通知用人单位。如处于试用期，提前三日通知；非试用期，则需提前三十日。选择时需考虑个人权益及单位规定，确保合法合规。
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实习离职需慎重。操作如下：1. 明确是否在试用期，试用期提前3天书面通知单位；2. 非试用期需提前30天书面通知；3. 离职时确保工作交接清楚，避免纠纷；4. 如有违法辞退，可依法要求补偿。