公司搬迁，这合理吗？

公司搬迁租车间安置员工是否合理需视合同而定。依据《劳动合同法》，若搬迁超出合同约定地点，员工不去应有经济补偿。否则，无补偿。不及时处理可能导致劳动争议或员工流失。
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公司搬迁常见处理方式是协商或支付补偿。若搬迁符合合同约定，可与员工协商；若超出约定，应支付经济补偿金。选择方式需根据搬迁情况和员工意愿决定。
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公司搬迁需谨慎。若搬迁地符合合同：与员工沟通，说明情况，确保员工理解并接受。若搬迁地不符合同：评估员工意愿，不愿跟随者按《劳动合同法》支付补偿金，避免纠纷。