未达满勤天数，工资如何计算？

未达满勤天数，工资按实际出勤计算。依据《劳动法》，日工资=月工资÷21.75，再乘以出勤天数。若不及时处理，可能导致薪资纠纷，影响员工权益和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未达满勤，工资按日算。操作如下：1.确认月工资总额；2.计算日工资（月工资÷21.75）；3.乘以实际出勤天数得应发工资。若公司有特殊规定，也需考虑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理未达满勤工资问题，常见方式是按日工资计算或协商解决。选择时，应依据公司规定和劳动法规，确保公平合理，避免法律纠纷。