员工严重违规被开除有工资吗

员工严重违规被开除仍有权获工资。依据《劳动法》等规定，员工付出劳动即应获报酬，违规不影响工资支付，但公司可依法扣减赔偿。若不及时处理，可能导致劳动争议或法律纠纷。
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员工被开除需处理工资问题。操作如下：1. 与公司沟通，明确工资支付情况；2. 收集工作证据，如工时记录等；3. 若公司拒付，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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处理此问题常见方式有协商和仲裁。可先与公司协商工资支付事宜，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。