在3天试用期后主动离职，公司应该给我发工资吗？

试用期后主动离职应发工资。依据《劳动法》等规定，员工实际工作的天数应计算工资。若公司拒付，可能影响个人权益及信用记录。
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应发工资。操作如下：1.与公司协商，要求按实际工作天数结算工资；2.若协商无果，收集上班证据，如打卡记录等；3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据要求支付工资。
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可投诉或申请劳动仲裁处理。单位拒付工资时，选择向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况和证据充分性决定。