关于劳务派遣公司让派遣人员自己全额缴纳社保的疑问

您可能想进一步了解劳务派遣公司让派遣人员全额缴纳社保的合法性。根据《劳动合同法》第五十八条和《社会保险法》第四条，劳务派遣工的社保应由派遣单位缴纳，派遣人员只需承担个人部分，由派遣单位在工资中代扣代缴。因此，劳务派遣公司要求派遣人员全额缴纳社保是不合法的，违反了上述法律规定。
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面对劳务派遣公司违法要求全额缴纳社保的情况，派遣人员可以采取以下措施：1.与派遣公司沟通，明确社保缴纳责任；2.向当地劳动保障监察部门投诉；3.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，劳务派遣公司应确保派遣工的社保缴纳符合《劳动合同法》和《社会保险法》规定。具体来说，派遣公司应作为用人单位承担社保缴纳责任，派遣人员承担个人部分，由派遣公司在工资中代扣代缴，确保社保缴纳合法合规。