社区两委成员到达退休年龄但任期未满，能否继续任职？

社区两委成员达退休年龄任期未满，一般应退休，但可依规定申请延任。分析：根据相关法律法规，社区两委成员到达法定退休年龄后，原则上应办理退休手续。然而，如果其任期未满且工作表现优秀、身体健康状况允许，并经过一定程序（如上级党组织或相关部门批准），是可以申请继续任职的。但需注意，这并非强制性规定，而是根据具体情况和实际需要来决定。提醒：若社区两委成员在到达退休年龄后未经批准擅自继续任职，或因其身体状况、工作能力等原因已不适合继续任职但拒绝退休，可能引发合规性问题，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.若遵循法定退休年龄规定，社区两委成员应按时办理退休手续，包括提交退休申请、进行财务结算、交接工作等。2.若申请继续任职，需提前向上级党组织或相关部门提交申请，说明继续任职的理由、个人身体状况及工作计划等，经批准后方可继续履职。3.对于特别批准延任的情况，应制定详细的延任方案，明确延任期限、工作职责及考核标准等，并确保延任期间的工作符合法律法规和政策要求。同时，应加强对延任人员的监督和管理，确保其工作表现符合社区期望。在延任期满或不再适合继续任职时，应及时办理退休或离职手续。
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处理方式：从法律角度看，处理社区两委成员到达退休年龄但任期未满的问题，常见方式包括：一是遵循法定退休年龄规定，办理退休手续；二是根据工作需要和个人情况，申请并经批准后继续任职；三是对于特殊情况，如身体健康状况良好、工作表现突出等，可考虑特别批准其延任。选择方式时，应综合考虑个人意愿、工作需要、法律法规以及相关政策规定，确保决策合法合规且符合社区整体利益。