公司在我得肺癌后还要求我上班，我该怎么办？

您有权要求合理休息与治疗。依据《劳动法》，员工患病应享医疗期，企业需支付病假工资等。不及时处理可能导致您病情加重，企业也可能面临法律风险。
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患癌可协商或维权。具体操作：1.与企业沟通，表达治疗需求，协商费用与解除事宜；2.若协商不成，收集医疗证明、劳动合同等证据；3.咨询律师，了解维权流程，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式为与企业协商或寻求法律援助。若企业愿意协商，可达成费用约定后解除劳动关系；若协商无果，应咨询律师，通过法律途径维权。