会发工资。依据《劳动法》，劳动者有权取得劳动薪酬，强行离职不影响工资发放。但若造成损失，用人单位有权要求赔偿。不及时处理可能导致薪资被扣或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫会发工资。处理方式：1.与用人单位沟通，说明离职原因，协商工资发放事宜；2.若协商不成，收集工作证据，如合同、工时记录等；3.向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料，要求支付工资；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则最快捷；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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