公司拖欠薪资违法，应依法维权。依据《劳动法》等，公司需按时支付工资，逾期将面临责令支付及加付赔偿金等处罚。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠薪资，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择，如证据确凿可先投诉，协商无果则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察大队投诉，要求介入处理；3. 若无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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