劳务派遣公司未缴纳五险一金违法，应要求补缴。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，劳务派遣单位需为劳动者缴纳五险一金，未缴纳将影响劳动者社保权益及退休待遇，建议及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣未缴五险一金，应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求按规定缴纳五险一金；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.如仲裁不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣公司未缴纳五险一金，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商要求补缴，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护自身权益，根据具体情况选择合适方式。
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