发廊请假扣除工资合法吗

发廊请假扣除工资需依法执行。依据《工资支付暂行规定》，扣除工资需有合法理由且不得超法定限额，否则违法。《劳动合同法》也规定需及时足额支付工资，违规扣除可能影响员工生活及引发法律纠纷。
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处理请假扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与发廊协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》等法规维护权益。
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发廊请假扣工资应谨慎。操作方式：1. 查阅合同，确认扣款条款；2. 与雇主沟通，了解扣款原因；3. 如扣款不合理，收集证据；4. 向劳动部门投诉或申请仲裁，依据《工资支付暂行规定》等维权。