小时工自离后，是否违反法律？

公司不补差价可能违法。依据《劳动合同法》，单位不得无故克扣工资，自离若未造成损失，公司应支付应得工资，否则将面临法律制裁，损害劳动者权益。
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公司不补差价违法。处理方式：1.协商，与公司沟通要求补发差价；2.若协商不成，收集证据，如工时记录、工资条等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，若无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。