我在上班时突发心梗，是工伤吗？

上班时突发心梗通常不被认定为工伤。但依据《工伤保险条例》，若工作时间突发心梗死亡或48小时内抢救无效死亡，则视同工伤。不及时处理可能导致合法权益无法得到保障。
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心梗非工伤。处理方式：1. 如心梗导致死亡或48小时内抢救无效，申请工伤认定；2. 如未达上述条件，按公司病假规定处理，保留医疗证明以备后续使用；3. 咨询专业律师，确保权益得到妥善维护。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定或按因病处理。若符合《工伤保险条例》规定，则申请工伤认定；否则，按公司病假等规定处理。选择时需根据具体情况和法律规定判断。