请问员工在公司无意中制造出不良品，公司有权

公司有权罚款，但需遵循法律规定。依据《劳动合同法》等，企业可在不违背法律前提下制定规章制度，对违规行为罚款。不及时处理可能导致管理混乱，影响生产秩序。
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公司可罚款。具体操作：1.轻微违规，首次可警告并培训；2.重复或严重违规，依据公司规章制度罚款，并告知员工罚款原因及依据；3.若员工有异议，提供申诉渠道，确保处理公正。
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处理员工制造不良品常见方式有罚款、警告、培训等。选择时应考虑违规程度、员工态度及公司规定，确保公正合理，既纠正错误又维护员工权益。