单位过失造成特殊工种档案缺失怎么处理

单位过失造成特殊工种档案缺失，应要求单位补办并理赔。依据《档案法》，单位有保护档案的义务，若因管理失误导致档案丢失，需承担相应责任。不及时处理可能导致职工权益受损，如无法证明工龄、职称等，影响退休、晋升。
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单位过失档案缺失，应：1. 立即与单位沟通，要求补办档案并赔偿损失；2. 若单位不配合，收集证据，如就业关系证明等；3. 咨询律师，了解法律途径，准备起诉材料；4. 必要时，向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。
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单位过失致档案缺失，常见处理方式为补办档案和理赔。若单位拒绝补办或赔偿，可选择法律途径起诉。选择处理方式时，需考虑损失大小、单位态度及诉讼成本。