您提到想去法院提起民事诉讼，这确实是一个解决拖欠工资问题的有效途径。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您可以携带欠条作为关键证据，向法院提交起诉状，启动诉讼程序。在此过程中，法院会依法审理，并依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，保障您的合法权益。具体流程包括立案、庭审、判决等阶段，需遵循法院的指导进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保工资尽快追回的关键在于保留证据并及时维权。保留如欠条、工作记录等证据；通过劳动局投诉、劳动仲裁或法院诉讼等途径及时维权；同时，了解并善用《劳动法》等相关法律，增强自身法律意识，以法律武器保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若选择去劳动局投诉，您可先准备好欠条、工作证明等材料；前往当地劳动局提交投诉申请，并详细说明情况；劳动局将进行调查，若属实，会责令用人单位支付工资。若调解不成，您可申请劳动仲裁。
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