未签合同被终止工作，可要求双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，不签劳动合同需支付双倍工资及经济补偿金，超一个月未签且终止合同也需支付补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被终止，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与雇主协商，要求赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。选择时，若双方愿意沟通且能达成一致，可选协商；若协商无果或对方不配合，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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