员工耳朵失聪需先申请职业病鉴定。依据《职业病防治法》，若鉴定为职业病且属工伤，单位需支付工伤待遇。未及时鉴定处理，可能影响员工权益，如无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工耳朵失聪常见处理为申请职业病鉴定并工伤认定。若确认为职业病，则按工伤流程处理；若非，则考虑其他法律途径，如民事诉讼，依据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫耳朵失聪需鉴定。操作：1. 向当地卫健委申请职业病鉴定；2. 若鉴定为职业病，向人社局申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，要求单位支付工伤待遇；4. 若非职业病，考虑医疗纠纷或侵权诉讼。
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