离职当月单位应给交社保。依据《社保法》，员工在职期间，单位需缴纳社保，不满20天也不例外。不及时缴纳可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月社保应正常缴纳。处理方式有：与单位沟通要求缴纳、向社保局投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，沟通无果后考虑投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月应缴社保。操作如下：1. 与单位HR沟通，明确社保缴纳责任；2. 若单位拒绝，向当地社保局投诉，提供劳动关系证明；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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